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Schriftliche Dokumente wie ein Zeugnis oder eine Beurteilung beeinflussen das (Berufs-)Leben des/der Beurteilten maágeblich: Schlieálich wirken sie auf die pers”nliche und berufliche Entwicklung mit ein und verbessern oder aber schm„lern die Karriere-Chancen. Das Verfassen von Beurteilungen und Zeugnissen geh”rt zweifellos zum beruflichen Alltag einer Kita-Leitungskraft. Dieser aktualisierte, neu konzipierte und erweiterte Leitfaden vermittelt Fachkr„ften die n”tigen Kompetenzen, um dieser Verantwortung gerecht zu werden und Zeugnisse und Beurteilungen sachkundig zu verfassen - und richtig zu lesen. Er ist speziell auf das Arbeitsfeld Kita zugeschnitten und orientiert sich in seiner inhaltlichen Ausrichtung an den wesentlichen Aspekten der Bildungs- bzw. Orientierungspl„ne der L„nder sowie an den g„ngigsten p„dagogischen Handlungskonzepten.